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医師業界の歪み・実態・迫り来る医師飽和の課題も把握して、
行動することが重要です。

鋭い医師の方であれば、すでにご存知かもしれませんが…
近年、医師と同じく高年収のイメージのある弁護士が飽和状態になり、年収が年々低下しています。
(地方では年収600万をきる弁護士もザラです…)

実は医師業界でも、弁護士業界と近い状況が起こる予兆があります。

団塊世代の患者数減＋医学部の急ピッチな増設など、医師過剰となり需給バランスが崩れる未来はそう遠くないのです。

加えて、政府にとって肥大化する医療費削減は急務であり、科目によっては診療報酬の低下圧力は今後ますます強くなります。

需要(患者数)と供給(医師数)の推移

また、精神科・放射線科・形成外科・皮膚科・眼科は研修医からの人気も高く、中長期的に医師の数が過剰となることは容易に想像できます。

対して、内科・整形外科・泌尿器科・救急科・脳外科・リハビリテーション科は人手不足が予測され、医師の需要が増すことでしょう。

今後、長い目で見たときに医師として活躍するには、需要の強い科目・診療報酬が下がりにくい科目・自由診療の美容外科なども視野にいれると医師としてのキャリアに可能性の幅が広がります。

医師特化・ロジカルな意見をくれる・
相談しやすい転職エージェント

最初にハッキリと自分の意見を伝えないと、転職は失敗に向かっていきます。

オススメは、黙っていても複数社からメールで情報を送ってもらえる状態を構築することです。

希望条件がいくつか固まっている方は、各条件の優先順位も添えて、必ず最初にやりとりするタイミングで担当者に伝えましょう。あなたの要望に合った非公開・好条件の求人情報があれば、専任の担当者がついて随時メールで送ってくれるようになるはずです。

メールボックスがあなた専用の求人リストになっていき、求人サイトをわざわざ見に行かなくても自分だけの求人情報を確認できるという理想的な状態に。

賢い医師の方にとっては、もはや「定番の手法」です。とくに時間がない中で器用に転職活動を進める必要がある医師の方こそ、最低3社に登録して一気に転職モードに入るこの方法はオススメできます。

中でも医師の満足度が高く、医師登録数が急増中の2社＋人材大手かつ老舗の2社は、せっかくの「人生を変える好機」に、確かな情報を得る上で必ず登録しておきたいところです。

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さらに余裕があれば、伝えるべきこと。

「いい条件があれば、かなり前向きに動こうと考えています。
医師専門の求人サイトには御社含め3社登録していて、各社さんからご提案をいただける状況にしています。」

なぜ、これを言うべきなのか?

各社からいい条件の求人情報が優先的に案内される「決まり文句」だからです。

人材会社の担当者も、医師を送客できなければ業績を上げることができません。

彼らにとって、適度に競争環境にあることを伝えてあげることも、成功の秘訣なのです。

そうすれば、きっと各社の担当者はあなたに優先して好条件の非公開求人を案内してくれることでしょう・・・。